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Agrega boceto de comunidad mínima viable #13
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| Original file line number | Diff line number | Diff line change |
|---|---|---|
| @@ -0,0 +1,103 @@ | ||
| # Comunidad Mínima Viable | ||
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| ## Identidad | ||
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| ### 1. Propósito | ||
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| > Para qué existe la comunidad? | ||
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| Para acercar, ayudar a fortalecer y fomentar la colaboración recíproca de | ||
| diferentes (y diversas) comunidades de desarrolladorxs en el Perú alrededor de | ||
| ciertos [principios y valores compartidos](https://peru-dev.org/#valores). | ||
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| ### 2. Público objetivo | ||
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| > Para quién es y cuál es el proceso de selección? | ||
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| Organizadorxs y participantes de comunidades, desarrolladorxs | ||
| (backend/frontend), diseñadorxs de experiencia de usuario, hardware hackers, | ||
| activistas de software libre, ... | ||
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| ### 3. Valores | ||
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| > Qué 3 valores o principios son importantes para nosotrxs? | ||
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| * https://github.com/peru-dev/peru-dev.org#valores | ||
| * https://github.com/peru-dev/peru-dev.org#principios | ||
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| ### 4. Objetivos | ||
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| > En los próximos 12 meses, qué 3 métricas significarán que hemos tenido éxito? | ||
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| Ver https://github.com/peru-dev/peru-dev.org#objetivos | ||
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| * Acuerdo de valores, principios y código de conducta. | ||
| * Presencia online (página web, twitter, ...) | ||
| * Hangouts mensuales | ||
| * 20 Comunidades representadas | ||
| * 5 Comunidades en provincia | ||
| * 1 Conferencia entre todxs | ||
| * Guía para comunidades | ||
| * Guía para speakers | ||
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| ## Experiencia | ||
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| ### 5. Experiencia | ||
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| > Qué ocurre recurrentemente en la comunidad que nos ayude a alcanzar nuestros | ||
| > objetivos y que exprese nuestros valores y principios en acción? Cómo se | ||
| > inicia la experiencia en la comunidad (onboarding)? | ||
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| * Discusiones abiertas en Discord y GitHub | ||
| * Hangouts abiertos | ||
| * ... | ||
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| ### 6. Roles | ||
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| > Qué diferentes roles pueden tener lxs miembrxs de la comunidad? Cuál es la | ||
| > relación entre dar y recibir? | ||
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| * Mantenedorxs | ||
| * Representantes de comunidades | ||
| * Voluntarixs | ||
| * Embajadorxs | ||
| * Sponsors | ||
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Member
There was a problem hiding this comment. Choose a reason for hiding this commentThe reason will be displayed to describe this comment to others. Learn more. Esto de los roles me parece que está un poco ligado a lo de gobernancia, por lo que lo dejaria por ahora solo como colaboradores y board. |
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| ### 7. Reglas | ||
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| > Qué pautas y límites nos ayudan a conseguir nuestros objetivos y representar | ||
| > nuestros valores? | ||
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| Ver https://github.com/peru-dev/peru-dev.org/issues/6 | ||
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| ## Estructura | ||
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| ### 8. Gobernancia | ||
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| > Cómo tomamos decisiones? Quién decide qué? | ||
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| * Perú Dev cuenta con un _board_ compuesto por un(a) representante de cada | ||
| comunidad participante. | ||
| * Para calificar, una comunidad debe considerarse "activa", lo cual implica: | ||
| - haber hecho por lo menos un evento en los últimos 3 meses | ||
| - haber hecho más de 3 eventos en los últimos 12 meses | ||
| - contar con más de un organizador(a) | ||
| - aprobación por mayoría del board | ||
| - estar involucrado en alguna de las iniciativas/proyectos de Perú Dev | ||
| * La representante de cada comunidad la elige cada comunidad y puede ir | ||
| cambiando entre organizadorxs de dicha comunidad. | ||
| * Iniciativas se proponen al _board_ o abiertamente (GitHub, Discord, ...) | ||
| * El _board_ decide qué iniciativas/proyectos hacer | ||
| * Cada comunidad tiene un solo voto en el _board_. | ||
| * El _board_ asigna recursos y tareas. | ||
| * El _board_ se reune periódicamente por videollamada (bimensual). | ||
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| ### 9. Comunicación | ||
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| > Cuáles son los canales más sencillos para comunicarnos entre nosotrxs? Cuál es | ||
| > un ritmo sano de comunicación? | ||
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| * Discord | ||
| * GitHub | ||
| * Hangouts | ||
| * ...? | ||
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Member
There was a problem hiding this comment. Choose a reason for hiding this commentThe reason will be displayed to describe this comment to others. Learn more. Me parece que habria que quitar el |
||
Uh oh!
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