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3333/conf /remote /
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35+ gs /examples /bookman /.cover /
3536gs /examples /bookman /conf /
3637gs /examples /bookman /log /* .log
37- gs /examples /bookman /.cover /covcounters. *
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39- gs /examples /bookman /.cover /cover.txt
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4139coverage.txt
Original file line number Diff line number Diff line change 1- # 贡献者行为准则
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3- 首先,感谢你关注并支持 Go-Spring 项目!
4-
5- 为营造一个开放、友善、包容和专业的社区氛围,我们制定了本行为准则。无论你是报告问题、提交代码、参与讨论,还是以其他形式参与项目,都请遵循以下准则。
6-
7- ## 我们的承诺
8-
9- 我们承诺为每一位参与者提供一个免受骚扰、歧视和攻击性行为干扰的环境。我们欢迎来自不同背景、经验和身份的贡献者,共同建设一个多元、包容的社区。
10-
11- ## 倡导的行为
12-
13- - 保持尊重、礼貌的沟通方式;
14- - 乐于接受建设性的意见与反馈;
15- - 尊重不同的观点与技术选择;
16- - 在协作中体现耐心与包容;
17- - 积极参与,共建积极向上的社区氛围。
18-
19- ## 不被接受的行为
20-
21- - 使用歧视性、侮辱性或攻击性的言语与行为;
22- - 进行人身攻击、骚扰或威胁;
23- - 发布淫秽内容或不当链接;
24- - 蓄意干扰他人正常贡献;
25- - 冒充他人或侵犯他人隐私。
26-
27- ## 执行与维护
28-
29- 项目维护者有权也有责任删除、修改或拒绝任何违反行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、Issue 或其他形式的贡献内容,必要时可采取进一步措施。
30-
31- ## 如何报告问题
32-
33- 若你遇到违反行为准则的情况,请通过电子邮件联系项目维护者,或通过 Issue 匿名举报。我们承诺认真对待每一份举报,并确保信息保密。
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371# Contributor Code of Conduct
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393Thank you for your interest in and support of the Go-Spring project!
@@ -73,3 +37,39 @@ further action as necessary.
7337
7438If you witness or experience a violation of this Code of Conduct, please contact the maintainers via email or submit an
7539anonymous issue. All reports will be handled with discretion and taken seriously.
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43+ # 贡献者行为准则
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45+ 首先,感谢你关注并支持 Go-Spring 项目!
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47+ 为营造一个开放、友善、包容和专业的社区氛围,我们制定了本行为准则。无论你是报告问题、提交代码、参与讨论,还是以其他形式参与项目,都请遵循以下准则。
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49+ ## 我们的承诺
50+
51+ 我们承诺为每一位参与者提供一个免受骚扰、歧视和攻击性行为干扰的环境。我们欢迎来自不同背景、经验和身份的贡献者,共同建设一个多元、包容的社区。
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53+ ## 倡导的行为
54+
55+ - 保持尊重、礼貌的沟通方式;
56+ - 乐于接受建设性的意见与反馈;
57+ - 尊重不同的观点与技术选择;
58+ - 在协作中体现耐心与包容;
59+ - 积极参与,共建积极向上的社区氛围。
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61+ ## 不被接受的行为
62+
63+ - 使用歧视性、侮辱性或攻击性的言语与行为;
64+ - 进行人身攻击、骚扰或威胁;
65+ - 发布淫秽内容或不当链接;
66+ - 蓄意干扰他人正常贡献;
67+ - 冒充他人或侵犯他人隐私。
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69+ ## 执行与维护
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71+ 项目维护者有权也有责任删除、修改或拒绝任何违反行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、Issue 或其他形式的贡献内容,必要时可采取进一步措施。
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73+ ## 如何报告问题
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75+ 若你遇到违反行为准则的情况,请通过电子邮件联系项目维护者,或通过 Issue 匿名举报。我们承诺认真对待每一份举报,并确保信息保密。
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